Es proposa establir criteris d’integritat per a l’accés o permanència en llocs públics amb responsabilitat sobre canals d’informació, contractació, recursos humans, control intern, investigació o protecció de persones alertadores. Quan existeixin sancions fermes o resolucions acreditades per represàlies, obstrucció, manca de col·laboració o vulneració de la confidencialitat, aquests antecedents haurien de valorar-se de manera proporcional en l’assignació de responsabilitats sensibles.
Compartir